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	<title>Corporación Escuela Galán</title>
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	<description>Para el desarrollo de la democracia</description>
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		<title>Premio Nacional a la Excelencia y la Innovación en Gestión</title>
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		<pubDate>Tue, 14 Feb 2012 19:38:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>yojeda</dc:creator>
				<category><![CDATA[Noticias]]></category>

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		<description><![CDATA[El 7 de febrero de 2012, el DPS, entidad de la que hace parte el Componente Capitalización Microempresarial del PGIE [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify">El 7 de febrero de 2012, el DPS, entidad de la que hace parte el Componente Capitalización Microempresarial del PGIE del cual la Escuela Galán es operador, recibió un gran reconocimiento, <strong>el Premio Nacional a la Excelencia y la Innovación en Gestión</strong>, denominado Premio NEIG. Este premio busca reconocer anualmente, dentro de todas las empresas, organizaciones y entidades nacionales, aquella que se ha destacado en su compromiso y reto de convertirse en una organización de clase mundial, asegurando su sostenibilidad y su capacidad de crear valor superior a sus grupos sociales objetivo. Generalmente este premio lo han recibido las empresas privadas, y en esta oportunidad, es la segunda vez desde su creación, que se lo otorgan a una empresa Pública.</p>
<p style="text-align: justify">Es gratificando socializar, que el Programa de Generación de Ingresos y Empleabilidad, fue parte activa en la elaboración del documento de postulación, y en la sustentación ante los jurados de los aspectos innovadores. Este año, el componente Capitalización Microempresarial participó en la ponencia, destacando el tema de asociatividad, como parte del capitulo 7 de Clientes y mercados, cuya sustentación estuvo a cargo de Ana Milena Negrette, Supervisora del Convenio 07 de 2011.</p>
<p>En el documento de postulación presentado por la entidad, se expone el legado del Programa Generación de Ingresos y Empleabilidad, mostrando el proceso de mejora continua que se ha venido generando año tras año, el cual ha sido un esfuerzo de todos y cada uno de los profesionales que se encuentran vinculados al equipo de trabajo, en el día a día, desde sus inicios en el año 2007.</p>
<p><a href="http://escuelagalan.org.co/wp-content/uploads/2012/02/Nota-Web-No.-16-Premio-Nacional-a-la-Experiencia-y-la-Innovación.pdf">Nota Web No. 16 Premio Nacional a la Experiencia y la Innovación</a></p>
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		</item>
		<item>
		<title>Invitación a cotizar recursos aprobados &#8211; Componente Capitalización Microempresarial</title>
		<link>http://escuelagalan.org.co/2012/01/invitacion-a-cotizar-recursos-aprobados-componente-capitalizacion-microempresarial/</link>
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		<pubDate>Tue, 10 Jan 2012 17:51:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>yojeda</dc:creator>
				<category><![CDATA[Noticias]]></category>

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		<description><![CDATA[LA CORPORACIÓN ESCUELA GALAN PARA EL DESARROLLO DE LA DEMOCRACIA CONVENIO No. 007/2011 SUSCRITO ENTRE ACCIÓN SOCIAL Y LA CORPORACIÓN [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: center"><strong>LA CORPORACIÓN ESCUELA GALAN PARA EL DESARROLLO DE LA DEMOCRACIA</strong></p>
<p style="text-align: center">CONVENIO No. 007/2011 SUSCRITO ENTRE ACCIÓN SOCIAL Y LA CORPORACIÓN ESCUELA GALÁN</p>
<p style="text-align: center"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: center"><strong>INFORMA</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p style="text-align: justify">Que en virtud del cumplimiento de las obligaciones descritas en el Convenio 007 de 2011 suscrito con Acción Social, hoy Departamento de la Prosperidad Social -DPS-, para la operación del <strong>COMPONENTE CAPITALIZACIÓN MICROEMPRESARIAL</strong> del Programa de Generación de Ingresos y Empleabilidad, requiere, del apoyo de proveedores con especialidad en diversos sectores, que al contar con amplia trayectoria y credibilidad, se encuentren interesados en presentar cotizaciones de los diferentes equipos, maquinaria y herramientas con destino a los proyectos que surtieron la etapa de aprobación de proyectos.</p>
<p style="text-align: justify">Bajo este contexto, se invita a los interesados, a revisar los listados de recursos por departamentos que se hayan publicados a continuación y a presentar sus cotizaciones para los ítems que apliquen, teniendo en cuenta las siguientes consideraciones:</p>
<ul style="text-align: justify">
<li>Remitir una cotización independiente por cada proyecto, precisando el código respectivo.</li>
<li>Incluir el valor del IVA de forma discriminada, para los recursos que así lo requieran.</li>
<li>Preferiblemente la cotización debe indicar cuál es el valor del flete por entrega en el Municipio y dirección indicados en el listado.</li>
<li>Establecer si dentro de la oferta se incluye el valor de la capacitación sobre el manejo e instalación de los equipos, en caso contrario indicar cuál es su costo y el tiempo requerido.</li>
<li>Indicar cuál es el tiempo de validez de la oferta.</li>
<li>Entregar las cotizaciones a la mayor brevedad posible</li>
</ul>
<p style="text-align: justify">Las propuestas podrán ser entregadas a través del correo electrónico a Sandra Mariana Amaya <a href="mailto:samaya@escuelagalan.org.co">samaya@escuelagalan.org.co</a> o en medio físico en la Calle 10 No. 4-21 Bogotá.</p>
<p style="text-align: justify"><a href="http://escuelagalan.org.co/wp-content/uploads/2012/01/Invitación2.pdf">Invitación</a></p>
<p style="text-align: justify"><a href="http://escuelagalan.org.co/wp-content/uploads/2012/01/Departamento-Antioquia2.xlsx">Departamento Antioquia</a></p>
<p style="text-align: justify"><a href="http://escuelagalan.org.co/wp-content/uploads/2012/01/Departamento-Arauca2.xlsx">Departamento Arauca</a></p>
<p style="text-align: justify"><a href="http://escuelagalan.org.co/wp-content/uploads/2012/01/Departamento-Bolívar2.xlsx">Departamento Bolívar</a></p>
<p style="text-align: justify"><a href="http://escuelagalan.org.co/wp-content/uploads/2012/01/Departamento-Boyacá2.xlsx">Departamento Boyacá</a></p>
<p style="text-align: justify"><a href="http://escuelagalan.org.co/wp-content/uploads/2012/01/Departamento-Caldas.xls">Departamento Caldas</a></p>
<p style="text-align: justify"><a href="http://escuelagalan.org.co/wp-content/uploads/2012/01/Departamento-Caqueta2.xlsx">Departamento Caqueta</a></p>
<p style="text-align: justify"><a href="http://escuelagalan.org.co/wp-content/uploads/2012/01/Departamento-Casanare2.xlsx">Departamento Casanare</a></p>
<p style="text-align: justify"><a href="http://escuelagalan.org.co/wp-content/uploads/2012/01/Departamento-Cauca2.xlsx">Departamento Cauca</a></p>
<p style="text-align: justify"><a href="http://escuelagalan.org.co/wp-content/uploads/2012/01/Departamento-Cesar2.xlsx">Departamento Cesar</a></p>
<p style="text-align: justify"><a href="http://escuelagalan.org.co/wp-content/uploads/2012/01/Departamento-Cordoba2.xlsx">Departamento Cordoba</a></p>
<p style="text-align: justify"><a href="http://escuelagalan.org.co/wp-content/uploads/2012/01/Departamento-Cundinamarca2.xlsx">Departamento Cundinamarca</a></p>
<p style="text-align: justify"><a href="http://escuelagalan.org.co/wp-content/uploads/2012/01/Departamento-Guajira2.xlsx">Departamento Guajira</a></p>
<p style="text-align: justify"><a href="http://escuelagalan.org.co/wp-content/uploads/2012/01/Departamento-Guaviare2.xlsx">Departamento Guaviare</a></p>
<p style="text-align: justify"><a href="http://escuelagalan.org.co/wp-content/uploads/2012/01/Departamento-Huila2.xlsx">Departamento Huila</a></p>
<p style="text-align: justify"><a href="http://escuelagalan.org.co/wp-content/uploads/2012/01/Departamento-Magdalena2.xlsx">Departamento Magdalena</a></p>
<p style="text-align: justify"><a href="http://escuelagalan.org.co/wp-content/uploads/2012/01/Departamento-Meta2.xlsx">Departamento Meta</a></p>
<p style="text-align: justify"><a href="http://escuelagalan.org.co/wp-content/uploads/2012/01/Departamento-Nariño2.xlsx">Departamento Nariño</a></p>
<p style="text-align: justify"><a href="http://escuelagalan.org.co/wp-content/uploads/2012/01/Departamento-Norte-de-Santander2.xlsx">Departamento Norte de Santander</a></p>
<p style="text-align: justify"><a href="http://escuelagalan.org.co/wp-content/uploads/2012/01/Departamento-Putumayo2.xlsx">Departamento Putumayo</a></p>
<p style="text-align: justify"><a href="http://escuelagalan.org.co/wp-content/uploads/2012/01/Departamento-Quindio2.xlsx">Departamento Quindio</a></p>
<p style="text-align: justify"><a href="http://escuelagalan.org.co/wp-content/uploads/2012/01/Departamento-Risaralda2.xlsx">Departamento Risaralda</a></p>
<p style="text-align: justify"><a href="http://escuelagalan.org.co/wp-content/uploads/2012/01/Departamento-San-Andrés2.xlsx">Departamento San Andrés</a></p>
<p style="text-align: justify"><a href="http://escuelagalan.org.co/wp-content/uploads/2012/01/Departamento-Santander2.xlsx">Departamento Santander</a></p>
<p style="text-align: justify"><a href="http://escuelagalan.org.co/wp-content/uploads/2012/01/Departamento-Sucre2.xlsx">Departamento Sucre</a></p>
<p style="text-align: justify"><a href="http://escuelagalan.org.co/wp-content/uploads/2012/01/Departamento-Tolima.xlsx">Departamento Tolima</a></p>
<p style="text-align: justify"><a href="http://escuelagalan.org.co/wp-content/uploads/2012/01/Departamento-Valle1.xlsx">Departamento Valle</a> </p>
<p style="text-align: justify"><a href="http://escuelagalan.org.co/wp-content/uploads/2012/01/Listado-Bogotá1.xlsx">Listado Bogotá</a></p>
<p style="text-align: justify"> </p>
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		<item>
		<title>PRIMER ENCUENTRO REGIONAL DE EMPRESARIOS &#8211; CAPITALIZACIÓN MICROEMPRESARIAL</title>
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		<pubDate>Tue, 01 Nov 2011 14:17:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>yojeda</dc:creator>
				<category><![CDATA[Noticias]]></category>

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		<description><![CDATA[Como resultado de las actividades ejecutadas hasta la fecha en el marco de la estrategia de “ahorro, empleo y mercado”, [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify">Como resultado de las actividades ejecutadas hasta la fecha en el marco de la estrategia de “ahorro, empleo y mercado”, que constituye uno de los retos del Componente de Capitalización Microempresarial para esta vigencia y con el propósito de generar espacios comerciales en los que sea posible articular la oferta de productos por parte de las organizaciones hasta ahora apoyadas con recursos del mismo, y generar alianzas comerciales e institucionales que faciliten su incursión en nuevos mercados, se tiene previsto el próximo 4 de noviembre de 2011, la celebración del <strong>Primer Encuentro Regional de empresarios</strong>.<strong> </strong></p>
<p style="text-align: justify">La ciudad seleccionada para la realización del evento ha sido la Ciudad de Cali, como punto geográfico estratégico para la congregación de un total de 37 organizaciones ubicadas en los departamentos de Nariño, Putumayo, Cauca, Quindío, Risaralda, Antioquia y Valle del Cauca, que tienen como antecedente la Capitalización con recursos del Componente Capitalización Microempresarial de Acción Social a partir de las intervenciones realizadas por el mismo desde el año 2007.</p>
<p style="text-align: justify">La muestra empresarial estará abierta al público durante la duración del evento, con la presentación del portafolio de las organizaciones participantes, que incluye una variedad de productos en los sectores de Agroindustria, Acuicultura, marroquinería y calzado, artesanías, construcción, flores, entre otros. La rueda de Negocio está organizada en mesas que se desarrollarán a través de dos agendas (citas), en dos tiempos diferentes durante el evento (mañana y tarde).</p>
<p style="text-align: justify">Desde ya hacemos extensiva la invitación a las Organizaciones, Microempresas y al público en general para asistir de manera masiva al encuentro, el cual será realizado en el Hotel Aristi, iniciando sobre las 7:30 am. Para mayor información, sugerimos efectuar contacto al correo institucional dmorales@escuelagalan.org.co.</p>
<p style="text-align: justify">Ver documento completo</p>
<p><a href="http://escuelagalan.org.co/wp-content/uploads/2011/11/Nota-Web-No.-9-Primer-Encuentro-Regional-de-Empresarios.pdf">Nota Web No. 9 &#8211; Primer Encuentro Regional de Empresarios</a></p>
<p>&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Sistematización Fondos de Ahorro 2010</title>
		<link>http://escuelagalan.org.co/2011/10/sistematizacion-fondos-de-ahorro-2010/</link>
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		<pubDate>Wed, 12 Oct 2011 15:20:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>yojeda</dc:creator>
				<category><![CDATA[Noticias]]></category>

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		<description><![CDATA[Como parte de las acciones y resultados implementados por la Estrategia de Gestión del Conocimiento del Componente Capitalización Microempresarial del [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify">Como parte de las acciones y resultados implementados por la Estrategia de Gestión del Conocimiento del <strong>Componente Capitalización Microempresarial del Programa Generación de Ingresos y Empleabilidad de Acción Social, </strong>avanza la sistematización de Fondos de Ahorro de la vigencia 2010, que se propone cuantificar y cualificar la experiencia derivada a partir de la intervención realizada por el Componente. Los objetivos de dicha Sistematización, se orientan a establecer cómo y en qué medida el apoyo brindado a los Fondos Rotatorios de Ahorro y Crédito ha contribuido al cumplimiento de los objetivos del programa en cuanto a generar una cultura de ahorro se refiere, ampliar a más personas el beneficio del microcrédito y servir como escuela para el aprendizaje del manejo de recursos que permitan avanzar en el camino hacia la bancarización y acceso a herramientas financieras a la población objetivo.</p>
<p style="text-align: justify">La población objeto de la sistematización, corresponde a un total de treinta y un (31) experiencias, algunas de ellas apoyadas en primera instancia por el Programa de Mujeres Ahorradoras en Acción del Programa Generación de Ingresos y Empleabilidad de Acción Social, y otras que de manera autónoma iniciaron el proceso, surtiendo los requerimientos en cada una de las fases establecidas.</p>
<p style="text-align: justify">A la fecha, se han adelantado grupos focales con veintinueve de los treinta y un grupos, contando con la participación de 358 personas en calidad de miembros de las organizaciones productivas.</p>
<p style="text-align: justify">El eje o hilo conductor definido para la planeación de los grupos focales, se concentra en identificar y valorar “<em>la capacidad de las organizaciones comunitarias de consolidar un capital económico autónomo, mediante el ahorro propio y el acceso al incentivo</em>”. Para hacerlo, la metodología desarrollada por la Investigadora Ana Isabel Arenas a cargo del proceso incluye el diseño de “guías de trabajo”, que facilitan la compilación de los relatos de la organizaciones participantes en el proceso, alrededor de los diferentes aspectos que abarca la Sistematización.</p>
<p style="text-align: justify">La publicación que resume el proceso y presenta las conclusiones y recomendaciones derivadas del ejercicio, estará lista hacia la última semana de Noviembre de 2011, fecha en la que se espera hacer apertura de la <strong>Segunda Ruta de Experiencias Exitosas del Programa Generación de Ingresos y Empleabilidad de Acción Social,</strong> evento que contará con participantes nacionales e internacionales.</p>
<p>ver documento completo</p>
<p><a href="http://escuelagalan.org.co/wp-content/uploads/2011/10/Nota-Web-No.-8-Sistematización-Fondos-de-Ahorro.pdf">Nota Web No. 8 &#8211; Sistematización Fondos de Ahorro</a></p>
<p>&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
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		<item>
		<title>Conclusiones Foro “Políticas públicas para la empleabilidad”</title>
		<link>http://escuelagalan.org.co/2011/10/conclusiones-foro-%e2%80%9cpoliticas-publicas-para-la-empleabilidad%e2%80%9d/</link>
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		<pubDate>Wed, 12 Oct 2011 15:17:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>yojeda</dc:creator>
				<category><![CDATA[Noticias]]></category>

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		<description><![CDATA[En el marco de  la primera Feria del Empleo y Emprendimiento organizada por el Sena – Distrito Capital, los días [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify">En el marco de  la primera Feria del Empleo y Emprendimiento organizada por el Sena – Distrito Capital, los días 29 y 30 se Septiembre, se desarrolló el Foro para empresarios denominado “Políticas públicas para la empleabilidad´, en el cual tomaron parte en calidad de asistentes las profesionales Daira Ascanio y Thais Bonilla, en calidad de Asesoras en Medición de Ahorro, Empleo y Mercado, y en Monitoreo y seguimiento, respectivamente.</p>
<p style="text-align: justify">El panel contó con las ponencias de David Robalino, experto en políticas de mercado laboral del Banco Mundial; Jaime Tenjo, Gerente del componente laboral de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional USAID y Natalia Ariza, Directora General de Promoción y Trabajo del Ministerio de Protección Social, cada uno de los cuales y desde su competencia y rol, realizó un análisis del empleo en el contexto Mundial y Nacional,  relacionando con diferentes variables, a partir de lo cual se estableció como conclusión la existencia de bajos índices de productividad y alto grado de informalidad.</p>
<p style="text-align: justify">Destacaron la importancia de poner en marcha acciones de efectivo intercambio que faciliten la implementación de las políticas de empleo, así como la necesidad de realizar procesos continuos de reflexión que permitan monitorear el avance en la operativización de las diferentes estrategias y herramientas, y proponer ajustes en el camino, sobre los que sea posible soportar la consecución de las metas de generación y formalización de empleo, establecidas por el Gobierno: Lograr una tasa de desempleo correspondiente al 8.9%, a partir de la generación de 2.5 millones de empleos, 500 mil de ellos, formales.</p>
<p style="text-align: justify">La intervención de la Dra. Natalia Ariza, concluyó con la socialización del Programa de Enganche Laboral TU “trabajemos Unidos”, que viene siendo liderado, por el Ministerio de Protección Social, quién le apunta a la búsqueda, activación y ubicación de fuentes de empleo dirigidas a la población vulnerable, exaltando la importancia del acompañamiento que deben ejercer las Oficinas de Servicio Público de Empleo del Sena, en sus diferentes regionales.</p>
<p style="text-align: justify">Entre los retos planteados y que hacen parte de la política actual en el tema de empleo se validó la generación de incentivos para la participación en el mercado laboral, la implementación de acciones facilitadoras para el manejo del riesgo de los trabajadores, la importancia en la formación en competencias cognitivas y la generación de nuevos programas y mecanismos de apoyo a la microempresa.</p>
<p style="text-align: justify">&nbsp;</p>
<p style="text-align: justify">ver documento completo</p>
<p><a href="http://escuelagalan.org.co/wp-content/uploads/2011/10/Nota-Web-No.-7-Foro-encuentro-SENA.pdf">Nota Web No. 7 &#8211; Foro encuentro SENA</a></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Destacable participación del Componente Capitalización Microempresarial  en Acuerdo para la Prosperidad No. 47</title>
		<link>http://escuelagalan.org.co/2011/10/destacable-participacion-del-componente-capitalizacion-microempresarial-en-acuerdo-para-la-prosperidad-no-47/</link>
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		<pubDate>Wed, 12 Oct 2011 15:13:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>yojeda</dc:creator>
				<category><![CDATA[Noticias]]></category>

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		<description><![CDATA[Con balance positivo y prospectivas interesantes, se resume la participación del Componente Capitalización Microempresarial en el Acuerdo para la Prosperidad [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify">Con balance positivo y prospectivas interesantes, se resume la participación del Componente Capitalización Microempresarial en el Acuerdo para la Prosperidad No. 047 celebrado los días 16 y 17 se Septiembre de 2011 en el Municipio de Sopo en el Departamento de Cundinamarca.</p>
<p style="text-align: justify">La participación del Componente, se puede concluir como masiva, al contar con asistentes y exponentes en cada una de las mesas de trabajo establecidas, resaltando como eje central en el Acuerdo, el papel del Programa de Generación de Ingresos y Empleabilidad de Acción social; del cual el Componente hace parte, a partir del liderazgo de las Supervisoras Nacionales Ana Milena Negrette y Anny Andrea Benitez, como organizadoras y líderes de la Mesa temática No. 002 denominada “<em>Activos para la productividad y la Generación de empleo”, </em>mesa en la que la discusión se orientó a identificar, priorizar y resolver la problemática alrededor de temas como: la formación  y asociatividad para el acceso a activos, recursos financieros para el acceso a activos, y tendencias del mercado (bienes y servicios y oferta/demanda laboral).</p>
<p style="text-align: justify">Las restantes mesas temáticas orientaron la discusión sobre “<em>Capacidades y empleabilidad”, “Servicios Microfinancieros” </em>y “<em>Generación de ingresos rurales”. </em> Entre los temas destacados sobre los cuales se generaron acuerdos y sobre los que se definieron algunas acciones y estrategias a implementar están la prestación de asistencia técnica y acompañamiento al sector rural, asociatividad orientada a la inclusión social y productiva, capacitación y acompañamiento para el acceso a los servicios microfinancieros, entre otros.</p>
<p style="text-align: justify">Del trabajo realizado por cada uno de los profesionales del Componente, participantes en las mesas de trabajo, se destaca una asistencia de doce (12)  organizaciones, y la selección de las representantes de los grupos “Asociación de Mujeres Las Ginger &#8211; Flores exóticas” y “Empresa Asociativa de Mujeres con un Futuro &#8211; COOFEM“, apoyadas con recursos de Capitalización en el año 2009 y 2010, como exponentes ante el Presidente de la República, Dr. Juan Manuel Santos Calderón, de las conclusiones de cada una de las mesas de trabajo.</p>
<p>Ver documento completo</p>
<p><a href="http://escuelagalan.org.co/wp-content/uploads/2011/10/Nota-Web-No.-6-Acuerdo-para-la-Prosperidad-No.-047.pdf">Nota Web No. 6 &#8211; Acuerdo para la Prosperidad No. 047</a></p>
<p>&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>ACTA EVALUACIÓN OPERADOR LOGÍSTICO RUTA Y ENCUENTRO EXPERIENCIAS EXITOSAS 2011</title>
		<link>http://escuelagalan.org.co/2011/09/acta-evaluacion-operador-logistico-ruta-y-encuentro-experiencias-exitosas-2011/</link>
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		<pubDate>Tue, 27 Sep 2011 00:35:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>yojeda</dc:creator>
				<category><![CDATA[Noticias]]></category>

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		<description><![CDATA[La Corporación Escuela Galán, en el marco del Convenio 007/2011 celebrado entre la Agencia Presidencial para la Acción Social y [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>La Corporación Escuela Galán, en el marco del Convenio 007/2011 celebrado entre la Agencia Presidencial para la Acción Social y la Cooperación Internacional –Acción Social con el objeto de operar y ejecutar el Componente Capitalización Microempresarial del Programa Generación de Ingresos y Empleabilidad, realizó  invitación pública, con el propósito de “Contratar  un operador de servicio logístico para desarrollar la Segunda Ruta de Experiencias Exitosas y Cuarto Encuentro de Experiencias Exitosas.</p>
<p>De acuerdo a lo especificado en el acta de cierre de la invitación, se procedió a realizar el proceso de evaluación y en reunión efectuada el día 26 de septiembre de 2011 y que contó con la participación de un panel interdisciplinario de profesionales pertenecientes a la Corporación Escuela Galán, quiénes a partir de la socialización de resultados efectuada,  emitieron concepto, y el resultado se consigna en el acta que se presenta a continuación.</p>
<p>Ver documento adjunto.</p>
<p><a href="http://escuelagalan.org.co/wp-content/uploads/2011/09/Acta-Evaluación-Operador-EEE2011.pdf">Acta Evaluación Operador EEE2011</a></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
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		<title>ACCIÓN SOCIAL CONTRIBUYE A LA RECUPERACIÓN DEL ECOSISTEMA ALTO &#8211; ANDINO</title>
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		<pubDate>Sun, 28 Aug 2011 02:34:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>yojeda</dc:creator>
				<category><![CDATA[Noticias]]></category>

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		<description><![CDATA[En el marco del Convenio firmado durante la Vigencia 2010 con La Corporación Ambiental Empresarial –CAEM, el Componente Capitalización Microempresarial [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>En el marco del Convenio firmado durante la Vigencia 2010 con La Corporación Ambiental Empresarial –CAEM, el Componente Capitalización Microempresarial del Programa de Generación de Ingresos y Empleabilidad de Acción Social, el cual es operado actualmente por la Corporación Escuela Galán,  viene implementando acciones de tipo ambiental con el objeto de contribuir con la minimización de los niveles de contaminación atmosférica, sonora y visual.</p>
<p>La principal acción se desarrolla en conjunto con CAEM, filial de la Cámara de Comercio de Bogotá, bajo el programa ambiental denominado Hojas Verdes y consiste en la siembra de árboles nativos en el Parque Ecológico La Poma, ubicado en la Sabana de Bogotá. A la fecha y con el apoyo de cada una de las organizaciones capitalizadas en la vigencia anterior (2010), se realizó la adquisición de bonos ambientales a partir de los cuáles ha sido posible la siembra y mantenimiento de un total de 1.000 árboles, a esta causa se unió CAEM con la donación de 200 árboles más que hoy en día constituyen el primer bosque (aun joven) establecido por el Componente Capitalización Microempresarial de Acción Social.</p>
<p>Ver documento completo</p>
<p><a href="http://escuelagalan.org.co/wp-content/uploads/2011/08/Visita-Capitalización-Microempresarial-Parque-La-Poma1.pdf">Visita Capitalización Microempresarial &#8211; Parque La Poma</a></p>
<p><a href="http://escuelagalan.org.co/wp-content/uploads/2011/08/Parque-La-Poma.docx"></a></p>
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		</item>
		<item>
		<title>RESULTADOS FASE I &#8211; INSCRIPCIÓN REGISTRO DE PROVEEDORES &#8211; CONVENIO 007/11</title>
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		<pubDate>Sun, 28 Aug 2011 01:59:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>yojeda</dc:creator>
				<category><![CDATA[Noticias]]></category>

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		<description><![CDATA[﻿﻿﻿﻿﻿La Corporación Escuela Galán, en el marco del Convenio 007/2011 celebrado entre la Agencia Presidencial para la Acción Social y [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>﻿﻿﻿﻿﻿La Corporación Escuela Galán, en el marco del Convenio 007/2011 celebrado entre la Agencia Presidencial para la Acción Social y la Cooperación Internacional –Acción Social con el objeto de operar y ejecutar el Componente Capitalización Microempresarial del Programa Generación de Ingresos y Empleabilidad de Acción Social, realizó la apertura de invitación pública el pasado 28 de Junio de 2011, con el propósito de <strong>“</strong>REALIZAR EL REGISTRO DE PROVEEDORES QUE ESTÉN EN LA CAPACIDAD DE OFERTAR EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LA MAQUINARIA, EQUIPOS, HERRAMIENTAS, MUEBLES Y ENSERES, DEMANDADOS POR LOS PROYECTOS APOYADOS CON RECURSOS DE CAPITALIZACIÓN MICROEMPRESARIAL, INCLUYENDO SU EMBALAJE, TRANSPORTE, INSTALACIÓN Y ENTREGA”, en los sectores y para los ítems establecidos en el Anexo No. 3, que hizo parte de la invitación.</p>
<p>Los resultados de la primera Fase Definida, se consignan en el acta que se presenta a continuación.</p>
<p><a href="http://escuelagalan.org.co/wp-content/uploads/2011/08/Acta-de-cierre-fase-I-Registro-de-Proveedores.pdf">Acta de cierre fase I Registro de Proveedores</a></p>
]]></content:encoded>
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		<title>Invitación a presentar expresión de interés para procesos de formación</title>
		<link>http://escuelagalan.org.co/2011/06/invitacion-a-presentar-expresion-de-interes-para-procesos-de-formacion/</link>
		<comments>http://escuelagalan.org.co/2011/06/invitacion-a-presentar-expresion-de-interes-para-procesos-de-formacion/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 30 Jun 2011 13:23:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>lplata</dc:creator>
				<category><![CDATA[Noticias]]></category>

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		<description><![CDATA[La Corporación Escuela Galán en el marco del Proyecto Golondrina TF093829 como entidad implementadora se propone utilizar una parte de [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>La Corporación Escuela Galán en el marco del Proyecto Golondrina TF093829 como entidad implementadora se propone utilizar una parte de los fondos de esta donación para efectuar los pagos contemplados en el contrato denominado <strong><em>“Formación de las Mujeres Participantes del Proyecto Golondrina”</em></strong><em>.  </em><strong><em>FECHA DE CIERRE JULIO 14 DE 2011.</em></strong></p>
<p>Los servicios comprenden el diseño y/o adaptación e implementación de un modelo de formación y acompañamiento en las dimensiones de Desarrollo Personal, Desarrollo Social y Ciudadano, Competencias Básicas estipuladas en el Modelo Golondrina, manteniendo e integrando los enfoques, características y alcances planteados en el mismo. Más detalles pueden ser encontrados en los términos de referencia (<strong>Anexo 1</strong>).</p>
<p>Ver documento completo</p>
<p><a href="http://escuelagalan.org.co/wp-content/uploads/2011/06/Proyecto-Golondrina-29-de-junio-009.pdf">Proyecto Golondrina &#8211; 29 de junio &#8211; 009</a></p>
<p>Consultar los siguientes documentos</p>
<p><a href="http://escuelagalan.org.co/wp-content/uploads/2011/06/Anexo1-Exp-Int-04-20111.pdf">Anexo1 Exp Int 04-2011</a></p>
<p><a href="http://escuelagalan.org.co/wp-content/uploads/2011/06/Anexo2-Exp-Int-04-2011-Experiencia.doc">Anexo2 Exp Int 04-2011 Experiencia</a></p>
<p><a href="http://escuelagalan.org.co/wp-content/uploads/2011/06/Anexo3-Exp-Int-04-2011.pdf">Anexo3 Exp Int 04-2011</a></p>
<p><a href="http://escuelagalan.org.co/wp-content/uploads/2011/06/Exp-Interes-04-2011-FORMACION.pdf">Exp Interes 04-2011 FORMACION</a></p>
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